A következő arany "szösszenetet" blogtársunkon itt! találtuk. A kérdés felvetése - kivételesen - értelmesnek tűnik, bár az nem derül ki, hogy a munkavállaló miért nem a munkaadójának /felettesének jelzi, ha a munkakörülmények az egészségét veszélyeztethetik. (A veszélyeztetettség bejelentése egyébként kötelessége lenne, - ennek hiányában a későbbiekben nem hivatkozhat erre, ha egészségkárosodás éri). A munkakörülmények megfelelnek az általánosan elvárható /előírt követelményeknek.

Történetünk hőse 7 emeletes irodaházban dolgozik, ahol hétfőn "beizzították" a várva várt légkondit. Hétfő este óta "kiszakad" a tüdeje, fáj a válla, a nyaka, a torka, az orra, az arca, az összes ujja, - a szemem "folyik". A légkondicionáló berendezést állítólag nem lehet leljebb venni, mert akkor a többi kolléga szenved. Panaszosunk pulcsiban ül, "zokniban, mint egy hülye", de teljesen feleslegesen, mert a "baj" már megint a nyakán van. Ki van száradva a torka, szárazon köhög, fullad, elmegy a hangja. Nagyon fájnak az ujjai és a válla, nyaka.

Kérdése: ad-e igazolást orvos, ha "légkondi-allergiás?" Panaszosunk kezében van - állítólagosan - igazolás "rágóízület-gyulladásról, arcüregről, légkondinál tünetszerű fulladásról".

Kérdezi: "ha lobogtatom a papírt, átraknak a cégnél máshova, ahol arrébb lehet tenni az asztalt. A mi szintünkön rögzítve, és pont a fejemre fújja ez a szar. Többieknek nincs bajuk, egy kolleganő járt még ízületi injekciózásra emiatt, de ő már nyugdíjas."

Elöljáróban megjegyezzük, hogy első lépésként meg kellene próbálni kultúrált stílusú levelet megfogalmaznia a panaszosnak. Más részről nyomatékosan felhívjuk a figyelmét arra, hogy a munkaadó esetleges jogsértéséről akkor lehet beszélni, amennyiben a munkavállaló egészségét, tudatosan (szándékosan), az egészségügyi követelmények figyelmen kívül hagyásával veszélyezteti!