HTML

Munkahelyi esélyegyenlőség, kompetencia, válasz

Hibák, amelyeket elkövethetünk a munkahelyünkön. Hogyan előzzük meg a munkahelyi konfliktusokat? Mit lehet tenni, ha már baj van? Milyen jogai és kötelességei vannak a munkavállalóknak? Milyen lehetőségek vannak a munkához jutáshoz? Milyen képzéseken érdemes részt venni? Hogyan támogathatjuk saját karrierünket? Hogyan találhatunk törvényes munkalehetőséget?

Friss topikok

Linkblog

Status Quo

2010.03.26. 16:48 | Tanácsadó | 1 komment

Címkék: megegyezés felmondás finanszírozás közös felmentés közalkalmazott státusz feladat jogviszony megszűnés tisztviselő

A költségtakarékosság jegyében egyre több esetben szűnnek meg közalkalmazotti, köztisztviselői státuszok, vagy egész intézmények, amelyekben a munkavállalók ilyen státuszokba voltak kinevezve. A megszűnő intézmények feladatait nem "állami", azaz költségvetési…

Hogyan találjunk (táv)munkát?

2010.03.25. 19:47 | Tanácsadó | 1 komment

Tisztelt Tanácsadó,   A segítségüket szeretném kérni az alábbiakbban. Természetesen olvastam web oldalukon azt a tényt, hogy a Távmunka Sövetség munkaerő-közvetítő tevékenységet nem végez. Kérdésem: arra vonatkozóan tudnának-e információval szolgálni, hogy a…

Változó viszonyok

2010.03.20. 12:24 | Esélyegyenlőség | 1 komment

Címkék: ügyvéd terror fizetés munkahely felmondás felszámolás végkielégítés jogutód

A következő bejegyzésben olvasónk arról panaszkodik, hogy megszűnő félben lévő munkahelyén nem tekintik folyamatosnak több évtizedes munkaviszonyát. Megteheti-e a jogutód munkaadó, hogy kibújik végkielégítés fizetési kötelezettsége alól? Megteheti-e a vállalat ügyvédje,…

12 hiba, amit elkövethetünk a munkahelyükön

2010.03.07. 23:41 | Esélyegyenlőség | Szólj hozzá!

Címkék: fórum munka terror társadalom nők kérdések esélyegyenlőség tudás információ állás jogsegély megelőzés egyenjogúság távmunka munkahely válaszok munkaszerződés szövetség jogegyenlőség

1. Ne válasszunk olyan munkahelyet, amelyet előzetesen nem volt módunk megismerni. Ismerkedjünk meg közvetlen feletteseinkkel és kollégáinkkal.2. Ne válasszunk olyan munkahelyet, ahol nem az érdeklődésünknek, tapasztalatunknak, végzettségünknek, képzettségünknek megfelelő munkát…

süti beállítások módosítása